Jak zagwarantować sobie bezpieczeństwo wyjeżdżając do pracy do Niemiec?
Podjęcie decyzji o pracy za granicą, szczególnie w roli opiekunki seniora, to wyzwanie, które wymaga starannej analizy i przygotowania. Zapewnienie sobie bezpieczeństwa w nowym środowisku to jedno z kluczowych zagadnień, które powinny skupić uwagę osób wybierającej się do pracy do Niemiec. Jak to zrobić? O co zadbać przed wyjazdem?
Znajomość przepisów prawa i praw pracownika
Pierwszym krokiem w zapewnieniu sobie bezpieczeństwa podczas pracy w Niemczech jest zrozumienie miejscowych przepisów i praw pracownika. Znajomość własnych praw, takich jak minimalne wynagrodzenie, maksymalny czas pracy, przepisy dotyczące urlopów i świadczenia zdrowotne, pomoże Ci chronić swoje interesy.
Podpisanie umowy
Najbezpieczniejszą opcją szukania pracy za granicą jest nawiązanie współpracy z agencją pośrednictwa. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w roli opiekunki seniora ogłoszeń mogą szukać, chociażby na felizajob.pl. W Polsce działają też agencje specjalizujące się w pośrednictwie w branży transportowej, logistycznej czy budowlanej. Współpraca z agencją jest gwarancją legalności zatrudnienia, co potwierdza podpisana umowa. Powinna ona zawierać jasne informacje dotyczące warunków zatrudnienia, wynagrodzenia, obowiązków pracownika i pracodawcy oraz wszelkich innych ustaleń.
Ubezpieczenie zdrowotne
W Niemczech ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe. Przed wyjazdem należy więc zadbać o ochronę ubezpieczeniową. Osoby zatrudnione za naszą zachodnią granicą mogą skorzystać z publicznego systemu ubezpieczeń zdrowotnych (gesetzliche Krankenversicherung) lub prywatnego (private Krankenversicherung), w zależności od potrzeb i sytuacji. Współpracując z agencją pośrednictwa pracy, warto poprosić ją o pomoc w dopełnieniu wszystkich niezbędnych formalności związanych z wjazdem do Niemiec.
Dobre zakwaterowanie
Osoby wyjeżdżające do Niemiec do pracy często mogą liczyć na zapewnienie zakwaterowania przez pracodawcę. Nie inaczej jest w przypadku opiekunek osób starszych. W ich przypadku zakwaterowaniem jest dom lub mieszkanie podopiecznego. Warto wiedzieć, że niemieckie prawo dokładnie określa, jakie powinny być warunki zakwaterowania. Zgodnie z przepisami opiekunka seniora powinna otrzymać osobny pokój, a także móc korzystać z części wspólnych: łazienki, kuchni itp. Zdarza się, że standard zakwaterowania jest wyższy i opiekunka otrzymuję pokój z prywatną łazienką, a nawet małym aneksem kuchennym.
Komunikacja z bliskimi
Regularny kontakt z rodziną i przyjaciółmi może stanowić wsparcie w trudnych momentach. Dzięki komunikacji można pozostać w kontakcie z bliskimi i informować ich o swoim bezpieczeństwie, a także obawach. Pracując za granicą, warto regularnie dzwonić (również z użyciem komunikatorów z funkcją rozmów wideo) do bliskich, a także ustalić tzw. hasło bezpieczeństwa, które będzie sygnałem, że potrzebuje się pomocy.
